Bij Alvast geloven we in groei; niet alleen van ons bedrijf, maar vooral van onze medewerkers. Babet, onze teamleider bewonerszaken, is daar het bewijs van. Ze begon ooit als stagiaire en heeft zich in een paar jaar tijd weten te ontwikkelen tot teamleider.

Babet kwam bij Alvast terecht tijdens haar laatste jaar op het MBO, waar ze een juridische opleiding volgde. Ze begon als stagiaire bewonersconsulent en kreeg al snel de kans om zelfstandig aan de slag te gaan. Na haar stageperiode werd ze gevraagd om als bewonersconsulent bij Alvast te komen werken. “Ik vond het werken zo leuk dat ik ervoor koos om door te gaan, in plaats van verder te studeren,” vertelt ze.

Wat Babet het meest waardeert aan haar werk bij Alvast, is de afwisseling. “Geen dag is hetzelfde, Ik kan mijn dag nog zo goed in plannen, maar elke dag is weer anders ” zegt ze. Een ander groot pluspunt vindt ze haar collega’s. “We hebben echt een teamgevoel, zeker omdat ik op deze manier met alle kantoren door het land in verbinding ben.”

Na enkele jaren als bewonersconsulent groeide Babet door naar de rol van teamleider bewonerszaken. “Ik was klaar voor iets nieuws, en deze kans kwam precies op het juiste moment,” legt ze uit. Het was echter niet zonder uitdagingen; het team moest natuurlijk wennen, en ze waren net bezig met een overstap naar het nieuwe CRM-systeem. Maar nu het team op elkaar ingespeeld is, verloopt alles soepel.

Toen we Babet vroegen wat voor soort teamleider ze wil zijn, gaf ze direct aan dat ze graag inzet op de sterke punten van haar teamleden. “Ik wil iedereen in zijn eigenwaarde laten en inzetten op de dingen waar ze goed in zijn,” zegt ze. Dit geeft haar team niet alleen vrijheid, maar ook de ruimte om te groeien. Wat betreft haar eigen toekomst binnen Alvast, heeft Babet geen strikt uitgestippeld pad. “Ik kijk wat de dag brengt, maar ik weet dat er voldoende doorgroeimogelijkheden zijn.”

Wil jij ook deel uitmaken van een groeiend en inspirerend team? Kijk dan snel naar onze vacatures en ontdek de mogelijkheden bij Alvast!